Центр карьеры

Общая информация

Миссией Центра карьеры Санкт-Петербургского государственного автономного профессионального образовательного учреждения "Морская техническая академия имени адмирала Д.Н. Сенявина" является создание эффективной системы содействия профессиональному самоопределению, практической подготовке и трудоустройству обучающихся и выпускников.
Центр обеспечивает взаимодействие образовательного процесса с профессиональной средой, способствует развитию компетенций, необходимых для успешного трудоустройства и карьерного роста.

Целью деятельности Центра карьеры Санкт-Петербургского государственного автономного профессионального образовательного учреждения "Морская техническая академия имени адмирала Д.Н. Сенявина" является обеспечение условий для профессиональной ориентации, карьерного сопровождения, организации практической подготовки и трудоустройства обучающихся и выпускников в соответствии с получаемыми специальностями и современными требованиями рынка труда.

Информационно-аналитическое сопровождение:

-информирование обучающихся и выпускников о состоянии, тенденциях и потребностях рынка труда в отраслях, связанных с направлениями подготовки Академии;
-ведение и обновление банка вакансий, стажировок и предложений от работодателей;
-анализ динамики трудоустройства выпускников и прогнозирование кадровых потребностей в профессиональных областях.
2.Организация практической подготовки обучающихся:
-подбор мест прохождения учебной и производственной практики;
-координация взаимодействия с предприятиями и организациями — социальными партнёрами Академии;
-контроль и сопровождение прохождения практики студентами по всем реализуемым специальностям.
3.Содействие трудоустройству выпускников:
-организация стажировок, временной занятости и трудоустройства обучающихся;
-проведение ярмарок вакансий, дней карьеры, встреч с работодателями и профильных мастер-классов;
-оказание консультационной поддержки обучающимся и выпускникам по вопросам трудоустройства, карьерного роста и профессионального развития.
4.Партнёрское взаимодействие:
-реализация совместных образовательных, практико-ориентированных и социальных проектов;
-участие в городских, региональных и профессиональных мероприятиях, конкурсах и форумах.
5.Развитие профессиональных компетенций обучающихся:
-формирование у обучающихся навыков самопрезентации, коммуникации, планирования и построения индивидуальной карьерной траектории;
-содействие созданию и продвижению профессионального портфолио;
-поддержка участия обучающихся в конкурсах профессионального мастерства и проектной деятельности.

Миссия Центра карьеры

Цель деятельности Центра карьеры

Основные задачи Центра карьеры

Нормативные документы:

НПА по содействию в трудоустройстве выпускников с ОВЗ:

Родительский чат на базе платформы "Сф ерум"

Миссия Центра карьеры

Цель деятельности Центра карьеры

Основные задачи Центра карьеры

1. Информационно-аналитическое сопровождение:

информирование обучающихся и выпускников о состоянии, тенденциях и потребностях рынка труда в отраслях, связанных с направлениями подготовки Академии;
ведение и обновление банка вакансий, стажировок и предложений от работодателей;
анализ динамики трудоустройства выпускников и прогнозирование кадровых потребностей в профессиональных областях.

2. Организация практической подготовки обучающихся:

подбор мест прохождения учебной и производственной практики;
координация взаимодействия с предприятиями и организациями — социальными партнёрами Академии;
контроль и сопровождение прохождения практики студентами по всем реализуемым специальностям.

3. Содействие трудоустройству выпускников:

организация стажировок, временной занятости и трудоустройства обучающихся;
проведение ярмарок вакансий, дней карьеры, встреч с работодателями и профильных мастер-классов;
оказание консультационной поддержки обучающимся и выпускникам по вопросам трудоустройства, карьерного роста и профессионального развития.

4. Партнёрское взаимодействие:

реализация совместных образовательных, практико-ориентированных и социальных проектов;
участие в городских, региональных и профессиональных мероприятиях, конкурсах и форумах.

5. Развитие профессиональных компетенций обучающихся:

формирование у обучающихся навыков самопрезентации, коммуникации, планирования и построения индивидуальной карьерной траектории;
содействие созданию и продвижению профессионального портфолио;
поддержка участия обучающихся в конкурсах профессионального мастерства и проектной деятельности.